Investigação, mudança e medidas aparecem conectadas em uma missão.

Missão Jeito da Casa

Uma escolha importante. Uma capacidade instalada. Três provas.

A principal missão da Saen transforma uma questão empresarial ampla em um recorte que pode ser investigado, decidido, implementado e testado.

Três compromissos

A missão começa definindo o que será escolhido, construído e provado.

  1. Uma escolha críticaQuem precisa escolher o quê, em qual situação e diante de qual alternativa?
  2. Um Ativo de EscolhaO que a empresa fará de maneira nova, percebida e repetível?
  3. Prova de mercadoO stakeholder percebeu e respondeu?
  4. Prova de operaçãoA equipe executou dentro do padrão?
  5. Prova de economiaBenefício, risco evitado ou valor justificam o custo?

As três provas

A capacidade precisa aparecer no mercado, na operação e na economia.

01 · Mercado

O stakeholder percebeu e respondeu?

A mudança influenciou a escolha observada no recorte definido?

02 · Operação

A equipe conseguiu executar dentro do padrão?

Pessoas diferentes repetiram a capacidade com os controles previstos?

03 · Economia

Vale continuar?

Benefício, risco evitado ou valor estratégico justificam o custo e os efeitos adversos?

Sobre o prazo

Evidência para decidir não é promessa de payback.

Uma missão pode ser estruturada para produzir uma decisão baseada em evidências em até 90 dias. Isso não significa garantia de payback em 90 dias. O prazo econômico depende da natureza do projeto, do investimento, da adoção, do ciclo de compra e da velocidade de implantação.

Projetos regulados, culturais, multiunidade, tecnológicos ou de alto risco podem exigir períodos diferentes. O calendário pode mudar; o rigor metodológico não.

O que uma missão deixa

Decisão, capacidade e controle dentro da empresa.

  • Carta da Missão e Dossiê de Evidências.
  • Decisão documentada do Ativo e desenho operacional.
  • Plano de teste e modelo econômico.
  • Padrões e documentos de trabalho.
  • Responsáveis e direitos de decisão.
  • Indicadores, guardrails e plano de sustentação.
  • Memorando executivo para escalar, ajustar ou parar.

Método completo

Veja como a missão atravessa os cinco movimentos do JEITO.

Conversar sobre uma decisão da empresa